こんにちは。HANAです。
今回は，英語と転職についての話をしていきます。
今や国際的なビジネスで英語は必須になってきております。
外資系以外でも英語が求められる時代になってきています。
では，英語が転職にどう役に立ってくるか見てみましょう。
＜転職と英語 求められる能力＞
ホテル・空港の受付への転職
一般的にTOEICで500点以上あれば，
日常会話レベルの英語が求められる職業への転職を目指せる
英語力を有しているといえます。
ツアーコンダクター，空港，ホテルのスタッフ，通関士，システムエンジニアなどが当てはまります。
日経企業への転職
求めていることが多いです。
特に，業務で英語を使う仕事でなかったとしても，
基本のスキルとして，
ビジネスで使えるレベルの英語力求められます。
海外営業や貿易事務です。
海外営業では，
海外の顧客に、商品やサービスを販売して交渉を進めます。
1人で海外出張をしたり，海外企業の展示会に参加したりします。
読み書き・会話両方が求められます。
貿易事務では，商品を輸出入するための手続きや手配全般を行います。書類の作成や税金の納付など貿易事務・営業事務の知識が必要で，
仕事に関する専門的な読み書きがメインの英語を使う業務です。
外資系企業への転職
外資系企業で英語を使う人材として採用される為には，
最低でも850点が必要となります。
外資系金融や通訳案内士・通訳・翻訳があります。
外資系金融では，
顧客の資金調達や，M&Aの提案，株式の販売，投資における
情報収集と分析などを行います。
スムーズに読み書き・会話ができる力はもちろん，
専門的な単語を含めた語彙力でのコミュニケーション能力が
求められます。
通訳案内士は，外国語で観光案内をする職業で，
高い言語力と
文化や歴史、旅行業などの知識が必要となります。
臨機応変に同時通訳する力が求められます。
また，通訳や翻訳の仕事は、
多岐にわたる領域で同時通訳や翻訳をする必要がある為，
ネイティブ並みの言語力が求められます。
＜転職と英語 使える資格＞
それでは，実際に転職に使える
資格にはどういたものがあるのか
見ていきましょう。
この様に種類は様々ですが，
やはり，王道はTOEICでしょう。
因みに，英検を必要としてくる企業も
ありますが，その場合は
準１級以上が基準になってきます。
＜転職と英語 まとめ＞
今回は，転職時に求められる英語力がどの程度かについて紹介しました。
TOEICをはじめとする資格試験の点数やレベルを提示できれば，
客観的に自分の実力を証明することが出来ます。
転職活動を行うときは，
英語力と業務で活かせる能力を持って，
専門的な知識や経験やスキルを
アピールするようにしましょう。
今日はこの辺で失礼致します。
